本科及以上，应届毕业生

岗位职责：
1.协助完成招聘工作，包括搜索简历和筛选简历、安排面试、招聘数据分析与维护。
2.协助完成入离转调等人事手续办理、人事工作的跟进及档案的管理。
3.完成社保、公积金的办理。
4.负责每个月考勤的统计汇总及管理。
5.负责协助人事数据的整理、推进分析工作。
6.领导安排的其他工作.事宜。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源专业优先，在校担任学生干部者优先。
2.具有良好的服务意识，较强的保密意识。
3.工作严谨、稳重踏实、有责任心。
4.良好的沟通表达能力，较强的学习能力及团队合作精神；良好的服从性。