1.获得水利工程、环境工程、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业博士学位的应届毕业生；
2.品学兼优，身体健康，具有较强的科学研究能力和组织协调能力。

1.负责建立健全公司创新发展和创新激励等管理制度，优化和提高公司创新管理水平，提高研发机构和创新平台的管理效能，提升公司研发创新、成果转化能力。
2.协助部门领导管理公司研发机构和创新平台，与高校、科研院所开展产学研合作，建立长期、稳定的合作关系。
3.协助管理公司的科研项目，组织申报科研项目，统筹管理科研项目经费支出、知识产权管理和成果鉴定等事项。
4.负责科研成果的转化及提炼，将科研成果与生产实际相结合，组织和实施科研成果的产品化，并加以推广。
5.负责博士后工作站的管理，统筹对接上级单位科研业务，组织资料报送及科研工作汇报。
6.完成部门领导交办的其他工作。