任职要求:
1.具备高度的工作责任心、良好的职业操守,坚持原则,廉洁奉公,具有较强的保密思想观念。
2.具有良好的沟通协调能力、较强的协同能力,有一定的组织能力、计划推动能力。
3.熟练操作常用办公软件(特别EXCEL)、网络。
4.本科及以上学历。
主要职责:
1.整理招采项目的纸质档案和招采相关的三个平台系统的数据录入。
2.负责收集及汇总各职能部门和项目的招采台账、供应商名录,评估情况。
3.按要求汇总物资类定点采购计划的物品数量、规格。
4.负责从各采购结果提炼出各项单价对比,差异原因,得出市场价格情况。
5.负责公司内部的供应商年度评估工作的组织和汇总。
6.按模版能初步审核招采文件的内容和格式。
7.协助各项工作汇报材料的PPT制作。