1.具备大专及以上学历，持有国家认可的酒店管理、旅游管理等相关专业中级及以上专业技术职称优先考虑；
2.具备10年及以上酒店行业工作经历，其中须有5年及以上担任部门负责人或同等核心管理职务的任职经历（具有高端星级酒店或知名连锁酒店管理经验者优先）；
3.熟悉珠三角酒店市场，具备3年及以上该区域市场实操经验；过往履历中须有主导拓展珠三角酒店运营管理与市场营销管理的成功经验；
4.过往须有主导酒店管理体系搭建或重大战略策划的完整落地案例，具备出色的战略规划、商业敏感度及数据分析能力；
5.具备卓越的领导力、跨部门统筹协调能力及抗压能力；拥有极强的客户导向思维、创新意识与职业操守，认同粤海企业文化。

1.协助总经理建立健全酒店各项管理体系，完善内部管理制度及工作流程。
2.协助酒店总经理拟订酒店年度经营计划，统筹组织推进酒店各项经营管理活动落地实施。
3.负责酒店人事管理工作的监督、检查与效果评价。
4.督导分管业务部门、安全生产等管理工作。
5.搭建并维护良好的内外部公共关系，畅通各方沟通协调渠道。