1.学历：本科及以上学历
2.专业：法律及相关专业
3.工作经验：具备3年及以上企业法务实操经验（包括但不仅限审核公司合同协议等法律文件、解决有关法律纠纷、实际处理仲裁诉讼），熟悉公司法、民法典、劳动法、招投标法等法律法规。具备较强法律文书撰写、风险研判、商务谈判、跨部门沟通协调能力，工作严谨细致，保密意识强，抗压能力好。具备良好职业操守，责任心强，能够独立牵头处理复杂法律事务。
4.必备工作技能：持有法律职业资格证书优先；具备较强的法律研判、纠纷处置及独立解决复杂法律事务的能力，沟通协调与书面口头表达能力良好，工作严谨细致，保密意识强。

1.负责本公司的法律风险及合规管理工作，推进年度法律风险排查、合规自查等专项工作，完善法律体系，提高公司法律风险防控及合规管理的能力。
2.负责制定法务相关制度，指导、监督相关制度的执行。
3.全面合同统筹管理，负责公司重大合同起草及谈判，参与审核公司各类日常合同、法律文件，提出有关法律意见，或提示有关法律风险。
4.负责公司法律诉讼管理工作。
5.负责公司制度统筹管理工作。组织各部门制定、拟定、完善各类公司级制度。参与公司有关制度的审核，主要审核制度条文合法性、合理性。
6.协助参与公司重大经营、投资等经济活动的研究、决策，提供有关法律
意见。对业务部门、公司领导所提出的法律咨询进行回复、论证。
7.作为公司的合规风控管理核心联系人，负责公司全面风控、内控、合规管理工作。
8.完成领导及上级交办的其他工作。