1、基本条件
（1）遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质；诚信廉洁，勤勉敬业，具备良好的团队协作精神及抗压能力，认同企业文化。
（2）年龄一般在45岁及以下，急需紧缺人才的年龄可适当放宽。
（3）具有大学本科及以上学历。
（4）近1年度考评结果评定为B等及以上。
（5）身心健康，具有良好的履职记录，不存在影响招录的负面情形。
（6）符合国有企业任职回避有关要求。
2、资格条件
（1）会计、财务、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先。
（2）具备10年及以上生产制造业企业财务、审计相关领域工作经验，其中3年以上合并报表编制经验（综合素质突出的候选人，经验年限可适当放宽）。
（3）熟悉预算管理、成本管控及财务分析，具备较强的组织协调和沟通能力，可以熟练使用ERP系统及Office办公软件。
（4）具有制造业上市公司工作经验者优先。
（5）持有注册会计师（CPA）、注册税务师、ACCA、CFA等证书者优先。
（6）通过大学英语六级、英语能力良好者优先。

1、全面预算管理
—持续优化公司全面预算管理体系，组织年度预算及滚动预测的编制工作，指导并审核各部门及下属公司的预算方案，确保其与公司战略、投资计划及经营目标协同一致，并汇总编制公司整体财务预算。
—建立预算执行动态监控与预警机制，定期进行预算执行情况深度分析，识别重大偏差，向管理层提供预警和管理建议。
2、经营分析与财务支持
—主导编制面向管理层的深度经营分析报告、全面预算管理报告及专项财务分析。
—参与公司重大投资项目的财务尽职调查，独立或协同完成目标公司的财务状况分析、盈利预测审阅、潜在风险识别；参与交易结构设计中的财务条款分析，为投资决策提供关键财务依据；参与投后项目的财务监控与价值跟踪。
3、核算管理
—全面负责合并财务报表的编制、审核与报送工作，承担核心企业的会计核算工作，有效应对内外部审计，统筹合并范围内公司对应财务数据的统计及上报。
—统筹合并及单户内部管理类报表、财务分析报告编制及分析，深入挖掘业务价值。
—负责完成信息化财务系统数据填报，协助集团信息化系统落地应用。
—根据业务情况梳理优化报表及会计核算体系，利用信息化系统实现业财价值分析报表编制，提高报表编制效率。
—统筹年度财务决算，强化决算管理，复盘经营成果。