（一）本科以上学历，理工科相关专业，如计算机、电子工程等；
（二）深刻理解所在行业的核心技术和发展趋势，能够准确判断技术研发方向；
（三）通常需要有5年以上相关领域工作经历，3年以上团队管理经验；
（四）具备优秀的创新能力，具备敏锐的创新思维和洞察力，推动技术创新和产品创新；
（五）具有很强的资源整合能力和团队精神，具有良好的沟通能力和书面表达能力。

（一）依据集团发展战略和市场动态，制定科技创新战略规划，明确创新目标、重点领域和实施路径，确保科技创新与集团整体发展方向一致；
（二） 负责部门团队组建，通过招聘、培训等提升团队专业能力，建立激励机制，营造积极创新的团队文化，以达成科技创新目标；
（三）全面负责集团科技创新项目管理，包括项目策划、资源调配、进度跟踪及风险管控，推动项目顺利实施，实现创新成果转化应用；
（四）积极拓展外部合作，与高校、科研机构等建立合作关系，引入外部创新资源，同时组织参加行业活动，提升集团在科技创新领域的影响力和竞争力。