任职要求:
(一)研究生及以上学历,经济、工商管理、金融等相关专业;
(二)知名管理咨询公司或大型企业战略管理8年以上管理经验,主导负责过大型集团战略规划项目的全过程或战略管理体系的搭建;
(三)掌握现代企业战略管理理念,对战略规划、战略管理、战略沟通体系非常熟悉,能够熟练使用各种战略分析工具和模型;
(四)具有全局战略思考能力,行业的前瞻性思维和对市场的敏锐度;
(五)具备优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力;
(六)具有跨部门协同管理能力以及良好的文字与语言表达能力。
主要职责:
(一)根据集团发展目标,制定集团中长期战略发展规划及实施举措;
(二)负责组织开展宏观经济、产业行业、竞争对手、标杆企业等方面的研究;
(三)负责组织对集团的重大课题进行分析论证,支持集团的重大战略决策;
(四)负责搭建并完善战略管理体系,把控战略管理工作中战略分析、战略规划、战略推进、战略投资等各项工作;
(五)建立战略沟通系统,打通跨部门的沟通障碍,确保各业务部门能够在战略目标上达成一致意见,保证战略沟通、宣贯到位;
(六)负责指导、监督各产业集团战略发展规划制定以及落实情况。
(七)帮助持续提升公司高管层的战略思考力和对战略管理工具的应用能力。