任职要求:
(一)本科以上学历;
(二)曾在大型企业集团信息化、数字化相关部门负责人岗位任职3年以上。有互联网或信息化相关专业公司工作经历者优先;
(三)具有较强的沟通能力,与高管、业务部门及技术团队高效沟通、用非技术语言传递数字化价值;
(四)具有很强的资源整合能力和团队精神,具有良好的沟通能力。
主要职责:
(一)结合行业趋势与企业现状,制定数智化转型战略、中长期规划及年度计划,为公司数智化发展定方向,参与公司高层决策,提供数智化视角建议 ;
(二)牵头数智化项目的全流程管理,从立项、需求分析到实施、验收,协调资源,把控进度、成本与质量,保障项目落地,推动新技术在业务场景的应用;
(三)组建并管理数智化专业团队,包括招聘、培训、绩效考核,营造创新协作氛围,提升团队技术能力与业务理解能力 ;
(四)与外部数智化领域的供应商、合作伙伴建立良好合作关系,开展产学研合作,引入先进技术;对内与各部门沟通,了解需求,推动数智化方案与业务融合 。