任职要求：
1、给排水、环境工程及其相关专业；
2、熟悉水务行业精细化管理，在集团化管理、对标管理、体系建设等方面有深入研究和实践；
3、认同公司企业文化，能承受较大工作压力；
4、具有大型水务公司运营成功经验者优先考虑。
主要职责：
1、制度建设：运营标准和指标体系，优化管理流程，创新运营模式；
2、生产管理：指导运营公司的生产运行管理，对标管理，推动信息化，实施项目技改，工艺优化，提升管理水平和安全生产；
3、经营分析：督促运营公司落实经营目标，日常生产运行管理指导与考核；
4、管理协调：协调各管理职能部门管理职责。
